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« Le succès de notre recherche et de l’efficacité de nos services sont étroitement liés à la qualité et au bien-être de nos équipes. C’est pourquoi, depuis toujours, nous nous employons à développer l’excellence de nos collaborateurs en leur permettant de donner le meilleur d’eux-mêmes pour tenir la promesse de notre vision, tout en respectant scrupuleusement leur vie personnelle. »
Thierry Gérardi, MarCom/RH
Nous sommes continuellement à la recherche de talents passionnés par les sciences de la vie qui se reconnaissent dans notre mission et nos valeurs. Des femmes et des hommes qui se sentent inspirés par l’esprit d’innovation et entrepreneurial de notre culture.
Valeurs
- S’affranchir des analyses et visions normées ou préétablies
Ne pas contraindre l’esprit créatif des scientifiques et du management, faire la chasse aux évidences et aux dogmes, c’est encourager l’innovation à tous les niveaux de l’entreprise.
- Etre enthousiaste, audacieux, persévérant, curieux et critique
Tous nos collaborateurs revendiquent cet état d’esprit, c’est le moteur de notre force de travail collective, sa qualité et notre fierté.
- Savoir se réinventer, cultiver l’échange, capitaliser
Ne pas se contenter des acquis et communiquer sans discontinuer sur les avancées conduit nos équipes à infatigablement améliorer nos référentiels et nos résultats.
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